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Reconhecida mais uma vez pelas boas práticas desenvolvidas no ambiente de trabalho, a Águas de Primavera foi contemplada na segunda edição do prêmio “Lugares Incríveis para Trabalhar”, divulgado nesta terça-feira (31.08) pelo portal UOL e Fundação Instituto de Administração (FIA). A premiação destacou as empresas brasileiras que são referência em gestão de pessoas e que têm os mais altos índices de satisfação entre seus colaboradores, separadas por porte: grandes, médias e pequenas.

O ranking foi elaborado principalmente com base na percepção dos trabalhadores de cada companhia, que preencheram um formulário de pesquisa FIA Employee Experience (i-FEEx) de clima organizacional da empresa. A pesquisa garante anonimato absoluto para os funcionários e uma análise criteriosa para as empresas. Além do índice de clima organizacional, o levantamento leva em consideração o índice de gestão de pessoas, índice de liderança – avaliando aspectos-chave para uma atuação positiva das lideranças – e índice CEO, que considera a avaliação dos colaboradores sobre a gestão do principal executivo da empresa.

De acordo com a representante de Recursos Humanos da empresa, Juliana Andrade, a premiação é resultado dos esforços que a concessionária vem desenvolvendo para manter um ambiente agradável, acolhedor e que garante o bem-estar de todos.  “A empresa tem em seus valores um cuidado muito grande com as pessoas. Faz parte da nossa cultura incentivar e valorizar as ações das nossas equipes, por isso, investimos na segurança, saúde e no crescimento pessoal e profissional. Cada dia é um aprendizado e uma oportunidade para fortalecer nosso vínculo com os colaboradores”.

Para o diretor-presidente da Águas de Primavera, André Bicca, estar no ranking é uma conquista gratificante, pois reflete a busca contínua da empresa em aprimorar o ambiente de trabalho. “É o reflexo do resultado da política de gestão que incorporamos diariamente diante dos inúmeros desafios que estamos vivendo em razão da pandemia, para manter e melhorar nosso clima organizacional, propiciando um ambiente estruturado e conduzido por uma equipe que valoriza as pessoas, a inclusão e a diversidade em toda a sua operação”, pontua.

“É uma satisfação fazer parte da história de uma empresa como a Águas de Primavera, que sempre me acolheu. É uma empresa séria, que está em busca de inovação, tecnologia, sustentabilidade, que incentiva, dá suporte e mantém seu compromisso com os colaboradores. Tenho a oportunidade de trabalhar com profissionais extremamente competentes e dedicados, que ajudam a crescer, ensinam e compartilham conhecimento. Aqui cada dia que vivemos é um novo desafio, somos uma equipe conectada e temos a oportunidade de contribuir com o desenvolvimento da concessionária”, afirma Alexandra Ferreira, colaboradora da área de Atendimento.

Entre fevereiro e junho de 2021, as 380 empresas inscritas no prêmio receberam um questionário sobre mais de 300 práticas de gestão. As companhias com as maiores pontuações passaram por uma auditoria independente com o objetivo de checar e comprovar as práticas descritas nos formulários preenchidos pelos colaboradores e nos relatórios enviados pelos RHs das empresas.

CONCESSIONÁRIA

Ano passado, a Águas de Primavera foi certificada como um dos “Lugares Incríveis para Trabalhar 2020”. No mesmo ano, o Instituto Trata Brasil também destacou o município de Primavera do Leste como um dos casos de sucesso da gestão do saneamento básico no Brasil.

A Águas de Primavera faz parte da Aegea Saneamento, que atende mais de 21 milhões de pessoas com serviços de abastecimento de água e coleta e tratamento de esgoto em 153 municípios, de norte a sul do país.

Responsável pelos serviços de água e esgoto em Primavera do Leste desde 2012, a concessionária atende mais de 63 mil pessoas na cidade e aumentou a cobertura de esgoto de 30% para 70% em apenas quatro anos após o início das operações. No município, 100% da população que reside em área urbana, tem acesso à água tratada.

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